共青团5123导航通五湖委员会
粤外艺职院团函〔2025〕1号
关于印发《5123导航通五湖2024年度 共青团工作考核方案》的通知
各部门、单位：
现将《5123导航通五湖2024年度共青团工作考核 方案》印发给你们，请认真组织实施。
共青团广东省外语艺术职业学院委员会
2025年2月27日
5123导航通五湖2024年度 共青团工作考核方案
为深化学校共青团改革，加强从严治团，夯实学校共青团基 层组织建设，在总结交流中理思路、谋发展，在述职考核中找差 距、促提升，发挥榜样示范带动作用，根据共青团中央《基层团 组织书记述职评议考核暂行办法》及《5123导航通五湖 共青团改革实施方案》有关要求，结合学校共青团工作实际，制 定本方案。
一、考核对象
各二级学院团委
二、考核时间
2024年4月至2025年3月
三、考核方式
考核方式包括述职考核、量化考核、青年评议，分别占考核 结果30%、50%、20%。
(一)述职考核
根据《5123导航通五湖2024年度团建述职考核指 标》 (附件1),各二级学院参加2024年度团建述职。由相关处 室领导、各二级学院党委(总支)书记组成考核组，现场听取各 学院工作汇报后进行打分。
(二)量化考核
—2—
考核由二级学院自评和学校团委考核组成。
1.各学院根据《5123导航通五湖2024年度共青团工 作量化考核指标》 (附件2)要求自查，提交本年度工作总结和 考核自评表、佐证材料等。
2.校团委围绕考核项目和指标，根据各学院提交的材料和工 作实际，对自评得分进行审核，对各学院工作进行评分。
3.各学院于3月21日前按照考核指标提交各项佐证材料，上 传自评表、佐证材料文件至百度网盘，并将文件提取链接、提取 码发送至gwyxtwzzb@163.com, 成功发送邮件的时间为认定材料 提交的时间。未按时提交材料或未提交材料的，团内考核不得分。
4.考核年度学院共青团工作有重大失误的、造成严重后果 的，年度考核一票否决，直接定为不合格。
(三)青年评议
选取一定比例的团员青年对各学院共青团工作进行评价，评 价内容为全团各项年度重点工作的知晓度、参与度、满意率等， 具体评价方式和时间另行通知。
四、考核结果的运用
校团委将述职考核、量化考核、青年评议的分数按照比例加 权汇总，形成2024年度学校共青团工作考核评分，经团委全体委 员会议审议通过后，在全校范围内公示。公示无异议后，作为确 定下一年度学院工作开展与改进的参考和依据。
—3—
(一)考核结果作为评选2024年度学校五四红旗团委和单项 集体荣誉奖的评比依据。
(二)获评五四红旗团委的，不再参评其他单项集体荣誉奖。 按单项工作得分最高的学院获评单项集体荣誉奖。
(三)根据考核结果，学校对各学院下一年度各项目评优给 予倾斜。
五、其他
(一)本考核方案由校团委负责解释。
(二)为体现考核办法与时俱进，校团委每年组织修订一次。
附件：1.5123导航通五湖2024年度团建述职考核 指标
2.5123导航通五湖2024年度共青团工作量 化考核指标
—4—
附件1
5123导航通五湖2024年度 团建述职考核指标
考核要点 |
分值 |
工作理念与思路 |
1 0 分 |
党建带团建、基层组织建设的成效 |
1 5 分 |
思想政治引领的经验与实效 |
1 5 分 |
志愿服务、校园文化活动品牌建设 |
1 5 分 |
创新创业、社会实践的突出成果 |
1 5 分 |
指导学生会、学生社团工作情况 |
1 0 分 |
服务学生成长成才工作成效 |
1 0 分 |
工作特色、可推广经验及理论创新成果 |
5 分 |
突出工作成效(媒体报道、获奖情况、典型选树等) |
5 分 |
合计 |
100分 |
附件2
5123导航通五湖2024年度共青团工作量化考核指标
序 号 |
项目 |
考核内容 |
分 值 |
考核方式 |
材料准备 |
备注 |
一 |
思想 政治 引领 (16 分 ) |
1.以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，面向广大团员和青年开 展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，搭建 多维思政教育阵地，活动覆盖全体基层团支部和团员青年。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
2.积极落实广东高校学生团支部“五大提升”行动，开展主题团日活 动、团支书风采展示大赛成果突出，在校级评选中获得主题团日活 动十佳项目、团支书风采大赛一等奖1.5分/项，二等奖1分/项， 三等奖0.5分/项，其他奖项0.2分/项。 |
4 |
团委赋分 |
|
可 累 计，满 分 4 分 |
3.二级学院团委积极向校团委推荐校团委学生副书记、校主席团成 员人选，该生经校团委考核任命任用的，每名学生1分。 |
2 |
团委赋分 |
以报送材料和任 命任用情况为准 |
可累计， 满 分 2 分 |
4.深化推进青年马克思主义者培养工程。制定院级青马工程培养 工作方案，组织建立培训师资，开展主题鲜明、内容丰富、形式 新颖的培训课程，保证课时和人数。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
5.坚持团委书记讲团课制度，年度讲授团课不少于3次。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
6.严格落实思想动态工作研判制度。 |
2 |
自评、团委审核 |
|
|
7.积极关注、转发校团委公众号作品。 |
2 |
团委赋分 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
—6—
二 |
组织 建设 (26 分 ) |
1.优化加强党建带团建、团建促党建机制。二级学院团委书记作 为二级学院党委(总支)委员候选人人选(1分),二级学院团 组织负责人任免征求校团委意见(1分)。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
2.各项组织制度健全，年度工作计划和总结完整，重大活动有方案 和总结材料。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
3.没有低龄团员(1分),及时处理失联团员(2分)。 |
3 |
团委赋分 |
|
|
4.团员教育评议完成率100%(1分),团员团籍年度注册率100% (1分);本级及所有下级团组织书记配备率90%以上(1分); 本级及所有下级团组织按期换届率不低于98%(1分)。 |
4 |
团委赋分 |
|
|
5.团费收缴率98%以上2分，95%以上1分；组织关系转接完成率、学 社衔接率97%以上5分，92%以上3分，90%以上1分，90%以下 不得分。 |
7 |
团委赋分 |
|
|
6.创新团的组织体系，激发班级团支部活力，探索设置贴近学生的功 能型团组织，普遍建立学生会、学生社团团支部。 |
1 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
7.重视团员、党员发展工作，团员发展、推优入党工作严格规范。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
8.在智慧团建中教育实践录入完成率100%。 |
2 |
团委赋分 |
|
|
三 |
就业 创业 (12 分 ) |
1.选送作品参加校级“挑战杯”大赛(含专项赛)6项以上3分， 4项以上2分，2项以上1分。 |
3 |
团委赋分 |
|
|
2.在校级“挑战杯”评选中获奖(0.5分/项)。 |
2 |
团委赋分 |
|
可 累 计 , 满分2 分 |
3.在省级“挑战杯”大赛获奖(一等奖每项3分，二等奖每项2分， 三等奖每项1分，在国家级“挑战杯”大赛获奖每项5分)。 |
5 |
团委赋分 |
|
可 累 计 ， 满分5 分 |
—7—
|
|
4.“"攀登计划”获省级立项(1分/项)。 |
1 |
团委赋分 |
|
|
5.在展翅计划中注册率100%(1分)。 |
1 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
四 |
校园 文化 (12 分 ) |
1.积极承办校级校园文化活动项目，组织工作出色。(每承办一项 活动1分) |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
2.选送优秀节目参与校级大型演出。(师生文艺汇演、五四表彰大 会等，每个节目2分) |
4 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
可 累 计 , 满分4 分 |
3.在校团委、校学生会、校青协组织的各类文体比赛中获得名次， 获得一、二、三等奖按0.5、0.3、0.2加分。(有奖状) |
3 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
可 累 计 ， 满分3 分 |
4.在省级比赛获奖(一、二等奖每项2分，三等奖、优秀奖每项1 分)。 (由校团委组织申报，有发文或者奖状) |
3 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
可 累 计 , 满分3 分 |
5.规范管理学生社团，监管到位，强化风险排查，无发生意识形态 领域违规违纪问题和重大舆情，得1分。 |
1 |
团委赋分 |
|
|
|
社会 实践 |
1.学生暑期科技卫生“三下乡”活动参与率达30%以上5分，20% 以上3分，10%以上1分(团队开展社会实践，不少于7天)。 |
5 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
2.开展特色培训，社会实践活动有评比有总结。 |
1 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
3.学院有配套经费支持。 |
1 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
—8—
五 |
(16 分 ) |
4.实践团队获评广东青年大学生“百千万工程”突击队行动品牌项 目、典型案例每项2分，实践队/个人获评省级奖励每项1.5分、 获评国家级奖励每项3分。(由校团委组织申报) |
5 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
可累计， 满 分 5 分 |
5.完成2024年度爱国主义教育基地签订任务(以合同流程为准)。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
六 |
指 导 学 生 会开 展 工 作 ( 1 0 分 ) |
1.按照《5123导航通五湖学生会章程》设置学生会执行机构 和配备人员。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
2.定期召开学代会，按照改革文件要求修订二级学院学生会章程， 进行换届选举并及时上交选举结果。 |
2 |
团委赋分 |
|
|
3.每学期举办学生骨干培训班、班干部培训班。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
4.严格遵守遴选条件和程序(成绩、政治面貌、选举程序等)(1 分 ) ; 坚 持 从 严治会，建立述职评议制度(1分)。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
5.积极参与校学生会组织的各项活动及工作。 |
2 |
校学生会赋分 |
|
|
6.积极参加“我为同学办实事”精品服务项目大赛，在校级决赛中获 一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖1分，其他奖项0.5分。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
七 |
志愿 服务 (8 分 ) |
1.指导、组织学院志愿者工作，配合校青协各项工作。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
2.有相对稳定的志愿者队伍，注册志愿者人数比例95%以上2分，90% 以上1分。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
3.积极组织学院参加志愿服务项目大赛，在校级决赛中获奖2项 以上得2分，1项得1分。 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
可 累 计，满 分 2 分 |
4.实施大学生社区实践计划，每年常态化组织不少于25%的团支 部开展团员青年向城乡社区和青年之家报到。在团属阵地或者学 |
2 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
|
—9—
|
|
校、省级媒体有报道。 |
|
|
|
|
八 |
工作协同 (2分) |
积极承办承办校团委认定的共青团工作项目。 |
2 |
团委赋分 |
|
|
九 |
附加 分 ( 5 分 ) |
1.学院团委、学生会获校级表彰，每项1分；学院团委、学生会、 支部、社团获得省级表彰每项2分，获得国家级表彰每项3分。 (由团委组织申报、政府单位发文盖章，不重复计分) 2.团委书记、学生会指导老师获得共青团工作相关课题立项、发 表相关论文，省级以上每项2分，省级以下每项1分。 |
5 |
自评、团委审核 |
各二级单位提供 佐证材料 |
可 累 计，满 分 5 分 |
十 |
一票 否决 |
1.团的工作被上级团组织或学校通报批评、重大情况不上报造成严 重后果。 |
|
团委赋分 |
|
|
2.在本年度工作中有重大失误、造成严重后果的。 |
说明： .各项细则的考评时间节点为2024年4月1日至2025年3月24日。 2.同一奖项不重复计分。 |
—10—
